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« Le 27 juin 2025 marquera les 50 années de l'adoption de la Charte des droits et libertés de la personne. Afin de souligner l'anniversaire de cette loi fondamentale et unique dans l'histoire du Québec, cet ouvrage collectif propose une étude rétrospective et prospective de sa mobilisation et de sa mise en œuvre en droit du travail et en matière d'emploi, de son évolution et de ses retombées dans les milieux de travail ainsi que de son effectivité en matière de protection des personnes salariées et vulnérables. Un colloque dédié au thème de cet ouvrage, organisé conjointement par le Département des relations industrielles et la Faculté de droit, s'est déroulé à l'Université Laval le 6 juin 2025. » -- Résumé de l'éditeur
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« Rédigé par une équipe d'auteurs chevronnés, cet ouvrage expose de manière exhaustive les fondements théoriques des relations industrielles et convient parfaitement aux cours d'introduction de cette discipline et aux professionnels du domaine. Avec une grande rigueur scientifique, on y présente les éléments fondateurs et constitutifs des principaux modèles d'analyse pour appréhender et définir les relations industrielles, et on y traite des questions et des problèmes relatifs au travail et à l'emploi au Québec en s'appuyant sur la réalité du milieu. L'ouvrage est divisé en quatre parties: les repères généraux; les acteurs et l'action collective en relations industrielles; l'encadrement institutionnel des rapports individuels et collectifs du travail; l'organisation des rapports de travail dans l'entreprise. Cette deuxième édition contient des statistiques récentes et des tableaux synthèses, et tient compte de la mise à jour des lois et règlements présentés. »--Quatrième de couverture
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Année de publication
Domaines
Corps enseignant
- Chicha, Marie-Thérèse (1)
- Coutu, Michel (4)
- Gesualdi-Fecteau, Dalia (5)
- Jalette, Patrice (6)
- Laroche, Mélanie (2)
- Martin, Isabelle (2)
- Rolland, Anne-Julie (1)
- Trudeau, Gilles (8)
- Vallée, Guylaine (2)