Bibliographie complète
Theorizing industrial relations: the dominance of logical positivism and the shift to strategic choice
Type de ressource
Chapitre de livre
Auteurs/contributeurs
- Adams, Roy J. (Éditeur)
- Meltz, Noah M. (Éditeur)
- Larouche, Viateur (Auteur)
- Audet, Michel (Auteur)
Titre
Theorizing industrial relations: the dominance of logical positivism and the shift to strategic choice
Titre du livre
Industrial relations theory: its nature, scope, and pedagogy
Collection
Institute of Management and Labor Relations series
N° ds la coll.
no. 4
Date
1993
Maison d’édition
Scarecrow Press
Lieu
Metuchen, N.J.
Pages
255-282
ISBN
978-0-8108-2678-6
Langue
English
Catalogue de bibl.
WorldCat Discovery Service
Référence
Larouche, V. et Audet, M. (1993). Theorizing industrial relations: the dominance of logical positivism and the shift to strategic choice. Dans R. J. Adams et N. M. Meltz (dir.), Industrial relations theory: its nature, scope, and pedagogy (p. 255‑282). Scarecrow Press. https://umontreal.on.worldcat.org/oclc/492778358
Domaines
Corps enseignant
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