Bibliographie complète
La planification stratégique des ressources humaines : les processus d'alignement et d'influence
Type de ressource
Chapitre de livre
Auteurs/contributeurs
- Bourque, Reynald (Éditeur)
- Trudeau, Gilles (Éditeur)
- Guérin, Gilles (Auteur)
Titre
La planification stratégique des ressources humaines : les processus d'alignement et d'influence
Résumé
Discusses developments in labour relations in Canada through a collection of essays originally published from 1949 to 1995
Titre du livre
Le travail et son milieu : cinquante ans de recherche à l'école de relations industrielles
Date
1995
Maison d’édition
Presses de l'Université de Montréal
Lieu
Montréal
Pages
329-348
ISBN
978-2-7606-1669-1
Catalogue de bibl.
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Référence
Guérin, G. (1995). La planification stratégique des ressources humaines : les processus d’alignement et d’influence. Dans R. Bourque et G. Trudeau (dir.), Le travail et son milieu : cinquante ans de recherche à l’école de relations industrielles (p. 329‑348). Presses de l’Université de Montréal. https://umontreal.on.worldcat.org/oclc/35881247
Domaines
Corps enseignant
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