Votre recherche

This working paper presents the results of a review of existing scientific literature as well as official reports and policy documents on existing impact measurement methodologies and results. Furthermore, it includes the results from literature and from the focus groups with Third Sector stakeholders in the form of a set of consensus impact indicators, both at the micro (personal) and macro (societal) levels. It is part of the project “The Contribution of the Third Sector to Europe’s Socio-economic Development”. Amongst other goals the project aims at assessing the Impact of the Third Sector beyond mere economic data

Overview This research space can be described as an opportunity to explore trust, balance, respect, and understanding in intercultural relationships between indigenous and non-indigenous peoples in Canada, with an overall aim of fostering new, responsible, reciprocal and respectful relationships in place of old conflicts .Preliminary research suggests that social innovations

Changing the system dynamics that created the problem in the first place "A social innovation is any initiative (product, process, program, project, or platform) that challenges and, over time, contributes to changing the defining routines, resource and authority flows or beliefs of the broader social system in which it is introduced. Successful social innovations have durability, scale and transformative impact. (Frances Westley 2014)

Changing the system dynamics that created the problem in the first place "A social innovation is any initiative (product, process, program, project, or platform) that challenges and, over time, contributes to changing the defining routines, resource and authority flows or beliefs of the broader social system in which it is introduced. Successful social innovations have durability, scale and transformative impact. (Frances Westley 2014)

L’objectif principal de cet ouvrage est de mettre en lumière les impacts des changements climatiques dans les collectivités des Premières Nations du Québec. Il permet de dresser le portrait de la manière dont les changements climatiques affectent les activités traditionnelles ou non traditionnelles sur leur territoire. Il s’agit également d’une première étape d’un projet global d’adaptation aux changements climatiques. La prochaine étape consistera à rédiger des plans d’adaptation aux changements climatiques auprès de communautés pilotes, pour ensuite les appliquer et ainsi contribuer à l’adaptation aux changements climatiques des communautés des Premières Nations du Québec. Ce document ne représente pas une recherche exhaustive sur les effets des changements climatiques sur les différents territoires visités, mais bien le regroupement des témoignages récoltés sur le terrain concernant les observations des utilisateurs du territoire (chasseurs, trappeurs, pêcheurs, cueilleurs, aînés, conseil de bande ainsi que la population en général). Une recherche sur une plus longue période permettrait de collecter davantage d’informations auprès d’une population plus large et de pousser l’analyse plus en profondeur. La conjugaison des verbes se fera au présent afin d’alléger le texte.

Les textes qui sont regroupés dans ce recueil ont d’abord fait l’objet de conférences et de discussions lors du colloque La coconstruction des connaissances en contexte autochtone : modalités, contraintes, perspectives, organisé par le réseau DIALOG dans le cadre du 80e Congrès annuel de l’Acfas, qui s’est tenu au Palais des congrès de Montréal en mai 2012. Dans le but de créer les conditions d’un dialogue entre les milieux universitaire et autochtone, ce colloque a rassemblé des chercheurs, des leaders et des acteurs sociaux issus de différents horizons professionnels, institutionnels et disciplinaires. Autochtones et allochtones, étudiants comme chercheurs se sont ainsi livrés à un exercice de mobilisation des connaissances qui nourrit la mission de partage et de démocratisation des savoirs et des connaissances du réseau DIALOG.

Les textes qui sont regroupés dans ce recueil ont d’abord fait l’objet de conférences et de discussions lors du colloque La coconstruction des connaissances en contexte autochtone : modalités, contraintes, perspectives, organisé par le réseau DIALOG dans le cadre du 80e Congrès annuel de l’Acfas, qui s’est tenu au Palais des congrès de Montréal en mai 2012. Dans le but de créer les conditions d’un dialogue entre les milieux universitaire et autochtone, ce colloque a rassemblé des chercheurs, des leaders et des acteurs sociaux issus de différents horizons professionnels, institutionnels et disciplinaires. Autochtones et allochtones, étudiants comme chercheurs se sont ainsi livrés à un exercice de mobilisation des connaissances qui nourrit la mission de partage et de démocratisation des savoirs et des connaissances du réseau DIALOG.

Social Sciences and Humanities Research Council

Social Sciences and Humanities Research Council

Social Sciences and Humanities Research Council

L’article tente dans une première partie de produire un classement des pratiques de recherche partenariale ayant cours dans les universités au Québec. Sans être une investigation systématique, elle puise dans diverses disciplines des sciences sociales et dans divers domaines de recherche. Deux tendances semblent se dessiner, l’une plus proche de la vision émancipatrice et l’autre plus axée sur les stratégies d’innovation sociale. La réflexion se poursuit par l’exposition, en seconde partie d’article, de trois nouveaux enjeux engendrés par l’essor de la recherche partenariale au sein de l’institution universitaire : la tension avec la recherche traditionnelle, la démarcation du savoir universitaire des autres types de savoirs et, enfin, l’éthique de la recherche.

This article explores the strategies and dynamics of scaling up social innovations. Social innovation is a complex process that profoundly changes the basic routines, resource and authority flows, or beliefs of the social system in which it occurs. Various applications of marketing and diffusion theory are helpful to some extent in understanding the trajectories or successful strategies associated with social innovation. It seems unwise, however, to rely solely on a market model to understand the dynamics of scaling social innovation, in view of the complex nature of the supply-demand relation with respect to the social innovation market. Instead, the authors propose a distinctive model of system transformation associated with a small but important group of social innovations and dependent on discontinuous and cross-scale change. This paper focuses on the challenge of scaling up social innovations in general and in particular the dynamics of going to scale

Rapport de recherche des RCRPP. Au cours des dernières années, on a assisté à une importante croissance de l’innovation sociale au Canada et dans le reste du monde. Durant cette période, ce concept a beaucoup évolué, et son application s’est diversifiée. Ainsi, l’innovation sociale se manifeste désormais partout dans le monde en tant que politique publique légitime des secteurs économique et social.

conception et mise en œuvre de réponses créatives aux besoins sociaux

conception et mise en œuvre de réponses créatives aux besoins sociaux

Ce guide pratique du travail collaboratif a pour vocation d’accompagner le « Groupe Communication » dans sa réflexion sur la mise en place de méthodes et d'outils permettant de développer les pratiques collaboratives de ses membres. Ce mode d’organisation du travail a entre autres pour but de fluidifier la communication entre personnes, d'améliorer leurs méthodes de travail en commun et de faciliter la coordination des activités et des acteurs dans les initiatives qu’ils poursuivent. A cet effet, ce guide proposera des outils mais également des pistes théoriques et méthodologiques sur la mise en œuvre du travail collaboratif afin que le groupe puisse anticiper les questions et les défis à venir dans le cadre de leurs projets. L’objectif de ce guide est donc d’expliciter un cheminement à suivre propice à la mise en place du travail collaboratif de manière à ce que le « Groupe Communication » puisse disposer de points repères s’il souhaite se lancer dans ce mode d’organisation du travail collectif

A number of organizations and scholars have identified core principles of community engagement. The Co-Intelligence Institute has developed the following seven core principles that effectively reflect the common beliefs and understandings of those working in the field of community engagement – conflict, conflict resolution, and collaboration. In practice, these principles and others, are applied in many different ways.