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Résultats 51 ressources
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Une théorie du changement est un outil qui vous aide à décrire les changements que vous voulez voir se produire et la manière dont vous comptez y parvenir. Plus spécifiquement, elle vous aide à décrire le problème que vous essayez de résoudre, les changements que vous voulez opérer (vos résultats) et ce que vous allez mettre en place pour pouvoir y arriver (activités). Elle est une représentation dynamique et une illustration du comment et du pourquoi il est envisagé que le changement désiré s’opère dans un contexte particulier.
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Funding opportunities for social innovators are endless. If you have a good idea or initiative already, money can follow if you know where to look for.
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RADIUS SFU and Embark Sustainability have partnered to provide funding in amounts ranging up to $2,000, depending on project size and budget, to SFU students.
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Le mystère de l’innovation sociale Malgré la popularité croissante de l’innovation sociale qui est mobilisée dans les domaines aussi variés que l’entrepreneuriat social, la philanthropie, la recherche, les programmes universitaires, les organismes communautaires, l’économie sociale, la finance sociale et les politiques publiques, la signification exacte de cette notion reste toujours un mystère. Les multiples réflexions...
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Frugal Innovation is on the rise with products and services that leverage digital technologies like big data, AI, virtual reality and m-health.
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Collaboration can be challenging work. We convene colleagues together and try to work collaboratively, often providing only limited support and resources to move the collective effort forward. It is no wonder that the experience of collaboration can be frustrating.
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An array of new programs gives students an opportunity to tackle issues of importance to their local communities.
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Articles de revues scientifiques : *Ex. Cohendet, P. & Pénin, J. (2011). « Patents to exclude versus include: Rethinking the management of intellectual property rights in a knowledge-based economy », Technology Innovation Management Review, Décembre, pp. 12-17. Ex. *Harvey, J.-F., Naggar, R., Cohendet, P. & Simon, L. (2013). « Gérer les idées pour mieux innover », Gestion: Revue Internationale de Gestion, Vol. 38, n°3, pp. 25-34. Articles publiés dans des ouvrages collectifs Livres et ouvrages : Ex. *Sarazin, B., Cohendet, P., Simon, L. (2017). Les communautés d’innovation. Éditions EMS. Autres publications de recherche
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Nouveaux arrangements sociaux, organisationnels ou institutionnels ou encore nouveaux produits ou services ayant une finalité sociale explicite résultant, de manière volontaire ou non, d’une action initiée par un individu ou un groupe d’individus pour répondre à une aspiration, subvenir à un besoin, apporter une solution à un problème ou profiter d’une opportunité d’action afin de modifier des relations sociales, de transformer un cadre d’action ou de proposer de nouvelles orientations culturelles. En trouvant preneur, les innovations sociales ainsi amorcées peuvent conduire à des transformations sociales.
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Une innovation sociale est une nouvelle idée, approche ou intervention, un nouveau service, un nouveau produit ou une nouvelle loi, un nouveau type d’organisation qui répond plus adéquatement et plus durablement que les solutions existantes à un besoin social bien défini, une solution qui a trouvé preneur au sein d’une institution, d’une organisation ou d’une communauté et qui produit un bénéfice mesurable pour la collectivité et non seulement pour certains individus. La portée d’une innovation sociale est transformatrice et systémique. Elle constitue, dans sa créativité inhérente, une rupture avec l’existant.
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Type de ressource
1. Idéation, dialogue et maillages
2. Planification
4. Déploiement, valorisation, pérennisation
5. Évaluation, retombées et impacts
Approches thématiques et disciplinaires
Définitions
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