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Participatory social innovation projects often involve the coming together of design researchers, community development groups, and community members to develop (often technological) solutions to social problems or challenges. “Intermediaries” are specific individuals and organisations who contribute to these projects by translating intentions, values and experiences between design researchers and communities. Previous research has not yet critically examined the role of intermediaries in such projects. This paper does so in a project carried out in rural areas of Europe, which sought to test and develop a technology to support the creation of FM community radio stations in isolated areas. We present the project as a biography of infrastructures to provide an account of intermediaries’ interactions during the project's unfolding. We find that how intermediaries shape the social base and ends of the project, and the interpretation of the technology involved, is influenced by their position, goals, and relationships in the process.

In the last two decades, social innovation (SI) and social entrepreneurship (SE) have gained relevance and interest within the framework of academia at international level. Higher education institutions (HEIs) are key players in promoting innovation and social entrepreneurship initiatives that respond to multifaceted challenges. They support strategies on the basis of the strengthening of participation, collaboration, and cooperation with society and its local communities. However, the approach of Latin American universities to SI and SE has been very uneven in the way they have understood them, integrated them into academic programmes, and transferred knowledge to society. On the basis of the experience of the Students4Change project, we sought to understand the role of Latin American HEIs in promoting social innovations by analysing the experiences of 10 participating universities to formalise a pedagogical programme on SI and SE in their institutions. The results suggest that there is still a need to formalise an academic syllabus that is specifically designed to promote social innovations and to train universities in this endeavour. This paper contributes to the identification of the main levers of change, strengths, and challenges that Latin American universities face to institutionalise SI and SE in their contexts.

L’Union européenne comme les pouvoirs publics français peinent à trouver des solutions aux crises agricoles. Le secteur laitier n’échappe pas à la règle. En 2016, quelque 7000 consommateurs français ont activement participé à la coconstruction d’une filière laitière guidée par un objectif social : améliorer les conditions de vie des producteurs. L’innovation repose ainsi sur une nouvelle méthode de fixation du prix de vente du lait conditionné. Nous montrerons par cet exemple ainsi que par d’autres exemples en France que ce type de coconstruction constitue une innovation sociale inversée. Cette dernière tire parti d’un demi-siècle d’apprentissage fondé sur l’institutionnalisation du « caractère équitable » d’un bien, lequel est au coeur du commerce équitable Nord-Sud. Le label « équitable » n’est donc plus réservé aux seuls pays en développement. Nous analyserons également la portée des technologies numériques (TN) qui réduisent la « distance sociale » entre producteurs, implantés au Sud ou au Nord, et consommateurs. Ainsi, les consommateurs peuvent arbitrer à travers les TN, et ce, dans plusieurs filières.

The interactions between the higher education sector and society and industry have been attracting increased attention in terms of ways to develop social innovation solutions to societal problems. Despite calls from politicians and the existence of some guidelines, we know little about how higher education could incorporate social innovation activities into its structure and missions. This study examines some practice experiences in two southern European public universities in Portugal and Spain. We show that the third mission of universities, which includes social innovation, is both linked to the first two missions of teaching and research, depending on the university’s historical and social context. The high dependence of higher education institutions on economic returns increases the importance of political action to drive the development of social innovation activities. This conditioning factor seems to be intrinsic to some of the barriers that have been identified, such as lack of legitimization and recognition of social innovation practices at the formal governmental level.

This study seeks to unpack the formation mechanisms of social innovation (SI) initiatives in Cuernavaca, Mexico. Subsequently, this study employs a qualitative case study to investigate (1) local embedding, (2) trans-local connectivity and (3) university linkages of SI initiatives in Cuernavaca. Previous research indicated that socio-spatial dynamics are critical for the development of SI initiatives. Furthermore, previous research asserted that universities are imperative to SI in the context of Latin America. Nevertheless, previous research contemplating the formation mechanisms of SI was primarily westerncentric and displayed an inadequacy to acknowledge SI in the context of Latin America. Based on previous research this study presents a theoretical framework that classifies the results in eight typologies based on (1) local embedding, (2) trans-local connectivity and (3) university linkages. All three dimension are classified as either "high" or "low", which grants insights into influential formation mechanisms. Subsequently, a sample of n=10 SI initiatives was compiled and twelve semi-structured interviews with representatives of the SI initiatives were conducted. The results indicate three typologies of SI initiatives. Five SI initiatives were classified as: HLH – high local embedding, low trans-local connectivity, and high university linkages. Four initiatives were classified as: LHH – low local embedding, high trans-local connectivity, and high university linkages. One initiative was classified as HLL – high local embedding, low trans-local connectivity, low university linkages. The results indicate that SI initiatives either seek to address local challenges or direct their efforts to trans-local challenges. Furthermore, universities evidently play a critical role in the formation of SI initiatives in Cuernavaca and Mexico. This study contributes to SI literature by presenting evidence that universities possess critical roles in the formation of SI. Future research should increasingly embed universities into theoretical approaches when investigating SI formation mechanism in Latin America.

University intellectual property policies, and the accompanying strategies for incubation of IP via licensing and spin outs, have not received much analysis from academic lawyers. Moreover, despite the success of universities in the UK at generating income from IP, not much is known about how transferable this success is when considered in the light of a rapidly growing middle-income developing economy such as Mexico’s. In this article we analyse critically some of the key tenets of IP policies at universities in the UK to identify what the key legal principles underpinning university innovation are. We further consider the potential application of these principles in Mexico, where so far only a limited number of universities have developed IP policies and strategies in line with the incubator model. We explain how universities in Mexico could implement these research findings in their own IP policies. We further note that the mere provision of an IP policy is not a panacea – on its own it is insufficient for ensuring technology transfer and it may even encourage unnecessary patenting. Further investment in infrastructure and in establishing a culture of incubation and entrepreneurship is also required.

The rapid pace of technological developments played a key role in the previous industrial revolutions. However, the fourth industrial revolution (Industry 4.0) and its embedded technology diffusion progress is expected to grow exponentially in terms of technical change and socioeconomic impact. Therefore, coping with such transformation require a holistic approach that encompasses innovative and sustainable system solutions and not just technological ones. In this article, we propose a framework that can facilitate the interaction between technological and social innovation to continuously come up with proactive, and hence timely, sustainable strategies. These strategies can leverage economic rewards, enrich society at large, and protect the environment. The new forthcoming opportunities that will be generated through the next industrial wave are gigantic at all levels. However, the readiness for such revolutionary conversion require coupling the forces of technological innovation and social innovation under the sustainability umbrella.

This webinar includes the experiences and insights from two Québec-based organizations with an approach that yields a huge potential for transformative change.

Qu’est-ce que la mesure d’impact social ? Comment mesurer son impact social ? Pourquoi l’évaluer ? Pour qui ? Quelle approche utiliser ? Qui est actif dans le domaine ? Quelles sont les méthodes ? Quels sont les indicateurs ? Que peut-on dire sur l’impact de l’économie sociale au Québec à ce jour ? Ces questions vous interpellent ? Le TIESS dévoile aujourd’hui un

A new tool that blends your everyday work apps into one. It's the all-in-one workspace for you and your team

Le Quartier de l’innovation organise des activités d’idéation virtuelles ludiques et créatives qui visent à faire réfléchir les participants sur des enjeux afin de pouvoir trouver des solutions concertées pour y répondre, et éventuellement, voir des projets concrets se réaliser en milieu réel.

Innoweave encourage l’innovation sociale et l’impact à grande échelle au sein du secteur social canadien. Pour ce faire, le programme aide les organismes communautaires à découvrir, développer et adopter de nouvelles approches pour améliorer leur impact.

Une théorie du changement est un outil qui vous aide à décrire les changements que vous voulez voir se produire et la manière dont vous comptez y parvenir. Plus spécifiquement, elle vous aide à décrire le problème que vous essayez de résoudre, les changements que vous voulez opérer (vos résultats) et ce que vous allez mettre en place pour pouvoir y arriver (activités). Elle est une représentation dynamique et une illustration du comment et du pourquoi il est envisagé que le changement désiré s’opère dans un contexte particulier.

Ce document est une traduction de l’outil Organizational Learning Self-Assessment Tool – 18 questions to self-assess your organization’s learning culture and identify steps for action publié en 2019 par Taylor Newberry Consulting. Il a été traduit par Territoires innovants en économie sociale et solidaire (TIESS) avec La permission des auteurs. L’apprentissage organisationnel mène à l’innovation, à une meilleure planification et à une performance organisationnelle améliorée. Il prépare également le terrain pour une meilleure évaluation. Cependant, définir une culture d’apprentissage n’est pas toujours facile. Cet outil d’autoévaluation vise à aider les organisations à identifier et à évaluer l’état de l’apprentissage dans leur organisation.

Vidéo Audio Résumé À peu près inconnu au Québec il y a deux ans, le journalisme de solutions fait jaser, et la pandémie le propulse davantage. Antithèse de « if it bleeds, it leads », le journalisme de solutions met de l’avant les réponses concrètes et éprouvées à un enjeu social. Il se tient pourtant loin de […] Écoute intéressante sur le journalisme de solution qui prend sa place tranquillement et qui met souvent de l'avant des démarches et projets d'innovation sociale. Une conférence du CIRST qui s'écoute bien en format balado avec Amélie Daoust-Boisvert, professeure à l'Université Concordia.

Ce document se veut un guide de référence pour le PIC phase 2 qui présente ses éléments les plus importants afin que toute la communauté PIC s’appuie sur des principes directeurs et des apprentissages communs.

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Pour atteindre ses objectifs, il est crucial que le Québec place la recherche et développement (R&D) au cœur de sa démarche. La science doit être au centre des décisions. Dans cette optique, la recherche-action, issue d’une collaboration entre acteurs de la recherche et des milieux de pratique, doit continuer à représenter une avenue de choix pour développer des connaissances axées sur les besoins du terrain. L’organisation des ateliers du forum fait d’ailleurs état de 1. Introduction : grandes lignes du forum cette volonté partenariale. Il est enfin nécessaire d’adopter une approche de sensibilisation et de communication qui soit positive. Ceci en axant le discours autour de la protection de l’environnement