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Résultats 51 ressources
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ISSaQ 4.0 permet aux équipes d’évaluer le potentiel de mise à l’échelle de leurs innovations. Il s’agit d’un questionnaire auto-administré.
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Shift's approach to using design thinking for collective impact.
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Le guide pratique sur la cocréation dans son ensemble est disponible gratuitement en téléchargement afin de le rendre accessible à tous.
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RADIUS SFU and Embark Sustainability have partnered to provide funding in amounts ranging up to $2,000, depending on project size and budget, to SFU students.
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Pour cette édition, Raccords dédie un espace de réflexion et d’échange à l’impact systémique, un objectif central à la démarche d’innovation sociale.
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Nouveaux arrangements sociaux, organisationnels ou institutionnels ou encore nouveaux produits ou services ayant une finalité sociale explicite résultant, de manière volontaire ou non, d’une action initiée par un individu ou un groupe d’individus pour répondre à une aspiration, subvenir à un besoin, apporter une solution à un problème ou profiter d’une opportunité d’action afin de modifier des relations sociales, de transformer un cadre d’action ou de proposer de nouvelles orientations culturelles. En trouvant preneur, les innovations sociales ainsi amorcées peuvent conduire à des transformations sociales.
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Une innovation sociale est une nouvelle idée, approche ou intervention, un nouveau service, un nouveau produit ou une nouvelle loi, un nouveau type d’organisation qui répond plus adéquatement et plus durablement que les solutions existantes à un besoin social bien défini, une solution qui a trouvé preneur au sein d’une institution, d’une organisation ou d’une communauté et qui produit un bénéfice mesurable pour la collectivité et non seulement pour certains individus. La portée d’une innovation sociale est transformatrice et systémique. Elle constitue, dans sa créativité inhérente, une rupture avec l’existant.
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Frugal Innovation is on the rise with products and services that leverage digital technologies like big data, AI, virtual reality and m-health.
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Une théorie du changement est un outil qui vous aide à décrire les changements que vous voulez voir se produire et la manière dont vous comptez y parvenir. Plus spécifiquement, elle vous aide à décrire le problème que vous essayez de résoudre, les changements que vous voulez opérer (vos résultats) et ce que vous allez mettre en place pour pouvoir y arriver (activités). Elle est une représentation dynamique et une illustration du comment et du pourquoi il est envisagé que le changement désiré s’opère dans un contexte particulier.
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Découvrez et téléchargez l'impact gaps canvas qui aidera les entrepreneurs d'impact à comprendre et valider votre impact. Une théorie du changement est un outil qui vous aide à décrire les changements que vous voulez voir se produire et la manière dont vous comptez y parvenir. Plus spécifiquement, elle vous aide à décrire le problème que vous essayez de résoudre, les changements que vous voulez opérer (vos résultats) et ce que vous allez mettre en place pour pouvoir y arriver (activités). Elle est une représentation dynamique et une illustration du comment et du pourquoi il est envisagé que le changement désiré s’opère dans un contexte particulier.
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Il nous fait plaisir de mettre à votre disposition l'enregistrement de la formation de Me Cara Parisien et Me Elodie Dion donnée le 6 avril 2022.
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Collaboration can be challenging work. We convene colleagues together and try to work collaboratively, often providing only limited support and resources to move the collective effort forward. It is no wonder that the experience of collaboration can be frustrating.
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Collaboration can be challenging work. We convene colleagues together and try to work collaboratively, often providing only limited support and resources to move the collective effort forward. It is no wonder that the experience of collaboration can be frustrating.
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4. Déploiement, valorisation, pérennisation
5. Évaluation, retombées et impacts
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