Énoncé de vision sur l’équité, la diversité et l’inclusion

Type de ressource
Auteur/contributeur
Titre
Énoncé de vision sur l’équité, la diversité et l’inclusion
Résumé
Diverses caractéristiques personnelles, physiques, sociales ou culturelles peuvent influencer l’expérience, les chances de vie et la construction de l’identité des personnes et des groupes qui les portent. Elles sont aussi susceptibles de servir de base à leur identification comme « différents » et à leur discrimination, directe ou systémique, au sein de la société et des institutions. Ces « marqueurs » de la diversité, en constante évolution, incluent, entre autres, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, la condition sociale, le handicap, l’âge, l’appartenance aux Premiers Peuples, le statut migratoire, l’origine ethnique, la langue, la religion ainsi que l’appartenance à un groupe racisé.
Date
2019
Consulté le
18/07/2022 12:05
Langue
FR
Référence
Université de Montréal. (2019). Énoncé de vision sur l’équité, la diversité et l’inclusion. https://www.umontreal.ca/public/www/documents/Enonce_de_vision_EDI_2019.pdf