La démarche de développement durable : un processus intégrateur des enjeux sociaux et environnementaux dans les organisations

Type de ressource

Auteur/contributeur

Riffon, Olivier (Auteur)

Titre

Résumé

Résumé Le développement durable est un concept faisant l’objet d’une large adhésion, autant auprès des organisations économiques, sociocommunautaires, environnementales que politiques. Sa définition, proposée en 1987 dans le rapport Brundtland, fait généralement consensus, mais l’interprétation de sa définition tend à varier selon les contextes d’application. De même, les outils utilisés pour sa mise en oeuvre varient selon le contexte et les besoins. Au Québec et ailleurs dans le monde, des organisations de toute taille ont entamé des démarches de développement durable. Divers outils, instruments et processus de mise en oeuvre sont utilisés pour guider la démarche de ces organisations. Le présent article propose une typologie de ces instruments. Nous présentons également les avantages et limites d’une démarche intégrée de développement durable.

Publication

Revue Organisations & territoires

Volume

26

Numéro

1-2

Pages

83-90

Date

2017

Langue

FR

DOI

10.1522/revueot.v26i1-2.199

ISSN

2564-2189

Titre abrégé

La démarche de développement durable

URL

http://revues.uqac.ca/index.php/revueot/article/view/199

Consulté le

20/12/2022 14:36

Catalogue de bibl.

revues.uqac.ca

Autorisations

Copyright (c)

Extra

Number: 1-2

Référence

Riffon, O. (2017). La démarche de développement durable : un processus intégrateur des enjeux sociaux et environnementaux dans les organisations. Revue Organisations & territoires, 26(1‑2), 83‑90. https://doi.org/10.1522/revueot.v26i1-2.199

Sujet