Santé mentale au travail : quel est l'apport de la justice organisationnelle et du leadership d'habilitation ?
Type de ressource
Chapitre de livre
Auteurs/contributeurs
- Moulin, Stéphane (Éditeur)
- Quesnel, Elisabeth (Auteur)
- Beauregard, Nancy (Auteur)
- Gaudet, Marie-Claude (Auteur)
- Turcotte-Légaré, Nicolas (Auteur)
Titre
Santé mentale au travail : quel est l'apport de la justice organisationnelle et du leadership d'habilitation ?
Titre du livre
Perceptions de justice et santé au travail : l'organisation à l'épreuve
Collection
Inégalité et justice sociale
Date
2021
Maison d’édition
Presses de l'Université Laval
Lieu
Québec
Pages
63-89
ISBN
978-2-7637-5476-5
Consulté le
11/08/2025 11:10
Langue
French
Catalogue de bibl.
WorldCat Discovery Service
Référence
Quesnel, E., Beauregard, N., Gaudet, M.-C. et Turcotte-Légaré, N. (2021). Santé mentale au travail : quel est l’apport de la justice organisationnelle et du leadership d’habilitation ? Dans S. Moulin (dir.), Perceptions de justice et santé au travail : l’organisation à l’épreuve (p. 63‑89). Presses de l’Université Laval. https://umontreal.on.worldcat.org/oclc/1250013112
Affiliations
Corps enseignant
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